Le règlement intérieur est un document qui régit les règles de vie et de travail au sein d’une entreprise. Il est établi par l’employeur et doit être respecté par tous les salariés. Ce document précise notamment les horaires de travail, les règles de sécurité, les sanctions en cas de non-respect des règles, ainsi que les droits et obligations des salariés. Le règlement intérieur est un outil important pour maintenir un climat de travail sain et pour garantir le respect des droits de chacun au sein de l’entreprise. Il est généralement remis à chaque nouvel employé lors de son intégration et peut être modifié en cas de besoin, après consultation des représentants du personnel.
