Les relations avec les salariés désignent l’ensemble des interactions et des échanges entre l’employeur et les employés au sein d’une entreprise. Cela inclut notamment la communication, la gestion des conflits, la motivation et l’engagement des salariés, ainsi que la mise en place de politiques et de pratiques visant à favoriser un climat de travail positif et à répondre aux besoins et attentes des salariés. Les relations avec les salariés sont un élément essentiel de la gestion des ressources humaines, car elles contribuent à la satisfaction et à la performance des employés, ainsi qu’à la réussite de l’entreprise.
