La RTT (réduction du temps de travail) est un dispositif mis en place dans le cadre de la loi Aubry de 1998 visant à réduire le temps de travail hebdomadaire des salariés. Elle permet à ces derniers de bénéficier d’un certain nombre de jours de repos supplémentaires par an, en contrepartie d’une diminution de leur temps de travail hebdomadaire. Ces jours de repos peuvent être pris de manière individuelle ou collective, selon les accords d’entreprise. La RTT vise à améliorer la qualité de vie au travail des salariés tout en maintenant leur rémunération.
