Le salaire annualisé est une méthode de calcul du salaire qui consiste à diviser le salaire annuel d’un employé en plusieurs versements mensuels ou hebdomadaires. Cela permet de lisser les variations de salaire d’un mois à l’autre, notamment en cas de primes ou de congés non rémunérés. Ainsi, même si le salaire n’est pas le même chaque mois, le salarié reçoit un montant régulier tout au long de l’année. Cette méthode est souvent utilisée pour les salariés dont le temps de travail est variable d’un mois à l’autre, comme les commerciaux ou les intérimaires. Elle permet également de faciliter la gestion de la paie pour l’employeur.
