Le salaire brut est le montant total versé à un employé avant toute déduction ou retenue. Il comprend le salaire de base ainsi que les éventuels avantages en nature, primes, bonus, indemnités, etc. Le salaire brut est donc le salaire total avant toute déduction de cotisations sociales, impôts sur le revenu, etc. Il est généralement mentionné dans le contrat de travail et sert de base pour le calcul du salaire net, c’est-à-dire le montant réellement perçu par l’employé après déduction des charges. Le salaire brut peut varier en fonction des heures travaillées, des primes et des avantages en nature. Il est important de bien comprendre la différence entre le salaire brut et le salaire net pour éviter toute confusion lors de la négociation salariale ou du calcul des charges sociales.
