Le self-service RH est un système de gestion des ressources humaines qui permet aux employés d’accéder à certaines informations et de réaliser certaines tâches de manière autonome, sans avoir à passer par le service des ressources humaines. Cela peut inclure la consultation de son dossier personnel, la demande de congés, la mise à jour de ses informations personnelles, etc. Ce système vise à décentraliser certaines tâches administratives et à donner plus d’autonomie aux employés dans la gestion de leur carrière au sein de l’entreprise.
