Le solde de tout compte est un document remis à un salarié lors de la fin de son contrat de travail. Il récapitule l’ensemble des sommes versées par l’employeur (salaire, primes, indemnités, etc.) ainsi que les éventuelles sommes dues par le salarié (avances, prêts, etc.). Ce document permet de régler définitivement les comptes entre l’employeur et le salarié et de mettre fin à toute obligation financière entre les deux parties. Il doit être établi en double exemplaire et signé par l’employeur et le salarié. Le solde de tout compte est un document important car il atteste du paiement des sommes dues et peut être utilisé en cas de litige ultérieur.
