Le suivi du temps de travail est une pratique qui consiste à enregistrer et à suivre les heures de travail effectuées par les employés d’une entreprise. Cela peut se faire à l’aide d’un système de pointage, d’un logiciel de gestion du temps ou encore de feuilles de présence. Le suivi du temps de travail permet de vérifier si les employés respectent leurs horaires de travail et de calculer leur rémunération en fonction des heures effectuées. Il peut également servir à analyser la productivité et à planifier les ressources humaines de l’entreprise. Le suivi du temps de travail est souvent encadré par des règles et des accords collectifs pour garantir le respect des droits des salariés.
