Le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est un outil informatique qui permet de gérer l’ensemble des informations relatives aux employés d’une entreprise. Il regroupe notamment les données administratives, les informations sur les compétences et les formations des salariés, ainsi que les données liées à la gestion des carrières et des rémunérations. Le SIRH facilite la gestion des ressources humaines en centralisant toutes les données et en automatisant certaines tâches, telles que la gestion des congés ou des absences. Il permet également de produire des rapports et des analyses pour aider à la prise de décision en matière de gestion du personnel.
