Les tableaux de bord RH, également appelés dashboards, sont des outils de gestion qui permettent de visualiser et de suivre les indicateurs clés de la fonction RH. Ils regroupent des données telles que le nombre d’employés, les coûts salariaux, les taux d’absentéisme, les performances individuelles et collectives, etc. Ces tableaux de bord offrent une vue d’ensemble de la situation des ressources humaines dans l’entreprise et permettent aux responsables RH de prendre des décisions éclairées en matière de gestion du personnel. Ils peuvent être utilisés pour suivre l’évolution de l’entreprise dans le temps, détecter des tendances et identifier des problèmes potentiels. Les tableaux de bord RH sont un outil précieux pour améliorer la performance et l’efficacité de la gestion des ressources humaines.
