Le travail hybride est un mode d’organisation du travail qui combine à la fois du travail en présentiel et du travail à distance. Il permet aux salariés de travailler à la fois dans les locaux de l’entreprise et depuis leur domicile ou un autre lieu. Ce type de travail offre une plus grande flexibilité et autonomie aux salariés tout en favorisant la collaboration et la communication au sein de l’entreprise. Il peut également être appelé « télétravail mixte » ou « travail flexible ».
