Un travailleur occasionnel est une personne qui effectue des tâches ponctuelles ou temporaires pour un employeur, sans contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée. Il peut s’agir d’un travailleur indépendant, d’un intérimaire ou d’un salarié en contrat à la journée ou à la semaine. Ce type de travailleur n’a pas de lien de subordination avec l’employeur et peut être appelé à travailler de manière irrégulière selon les besoins de l’entreprise. Les travailleurs occasionnels bénéficient généralement d’une rémunération horaire ou à la tâche et ne sont pas soumis aux mêmes droits et obligations que les salariés en contrat à durée déterminée ou indéterminée.
