L’usage d’entreprise, également appelé usage professionnel, désigne l’ensemble des règles et pratiques en vigueur au sein d’une entreprise en matière de gestion des ressources humaines. Il s’agit d’un ensemble de normes et de valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs et qui régissent leur comportement et leurs relations au sein de l’entreprise. Ces usages peuvent être formalisés dans des documents tels que le règlement intérieur ou la charte d’entreprise, ou bien être transmis de manière informelle par les managers et les anciens salariés. L’usage d’entreprise peut concerner différents aspects tels que les horaires de travail, les règles de communication, les pratiques de management, etc. Il contribue à créer une culture d’entreprise et à favoriser un bon climat social.
