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Contester une faute grave : ce qu’il faut savoir

Contester une faute grave : ce qu’il faut savoir

Une faute grave est un manquement sérieux aux obligations professionnelles d'un salarié, qui rend impossible le maintien de la relation de travail. En d'autres termes, il s'agit d'un comportement ou d'une action qui porte atteinte à la confiance nécessaire entre l'employeur et l'employé. Par exemple, cela peut inclure des actes tels que le vol,...