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Retrouvez tous nos meilleurs conseils et astuces pour répondre à vos questions RH et faire avancer votre carrière !
Prise acte rupture employeur: que faire?
La prise acte de rupture est un concept juridique qui désigne la décision unilatérale d'un employeur de mettre fin à un contrat de travail en raison de manquements graves de la part du salarié. Cette procédure est souvent perçue comme une solution rapide pour l'employeur, mais elle doit être maniée avec précaution. En effet, la prise acte de...
Comment se reprendre après un licenciement économique ?
Vous venez d’être licencié pour cause économique, et vous n’avez pas anticipé la situation. Le...
Que faire en cas de licenciement pour faute grave ?
Le licenciement pour faute grave est une situation particulièrement délicate et difficile à vivre...
Comment bénéficier de l’allocation-chômage ?
Le chômage en France permet d’assurer aux personnes salariées qui n’ont plus accès à leur emploi...
Démission, chômage : Quels sont vos droits ?
La démission est la cessation du contrat de travail initiée unilatéralement par le...